Reglamento de Adscripciones

3. Duración de la Adscripción y exigencias para cada año.

Las adscripciones tendrán una duración mínima de dos años continuados, de modo que la interrupción de dicha continuidad en cualquier tiempo de la misma, no genera derecho alguno

4. Trabajos correspondientes al 1er. y 2do año de Adscripción

El 1er. año finaliza con la aprobación de un trabajo práctico que el adscripto entregará antes de concluir el ciclo lectivo. Si el trabajo no fuere aprobado por el docente, pierde la posibilidad de acceder al 2do año de Adscripción.
Dicho trabajo puede consistir en el registro, relevamiento de clases observadas, que pongan de manifiesto los contenidos abordados por el docente,, el método para la construcción de los mismos, etc. También dicho registro puede contener  el desarrollo de un tema de la unidad curricular, sugerido por el docente.
Durante este primer año, podrá realizar alguna intervención pedagógica que el docente solicite, ya sea coordinar una clase, exponer un tema, participar de instancias de evaluación, seleccionar material bibliográfico, y todo lo que el docente considere pertinente para su formación.

5.De las asistencias.
El adscripto a efectos de no perder su condición de tal, deberá contar con un 75 % de asistencia. Las inasistencias deberán estar debidamente justificadas, es decir deben obedecer a razones de fuerza mayor: cuestiones de enfermedad, familiar a cargo, motivos laborales. Corresponde al docente llevar registro de dichas asistencias, las que deberán constar en la planilla de asistencia de los alumnos, una vez finalizado el listado de los mismos.

 6. Del adscripto en ausencia del docente.
El/la docente adscripto/a no podrá hacerse cargo de la Unidad Curricular ante la ausencia del/la docente a cargo del mismo (Art. 70 RAM).

7. Causales de suspensión de la adscripción
Rigen para el desempeño del/la docente adscripto/a, las mismas normas disciplinarias que para los docentes de la Provincia de Santa Fe. El no cumplimiento de las normas éticas que posibiliten la convivencia institucional, así como cualquier   calificación desfavorable en cualquiera de las instancias señaladas, interrumpirá el proceso de la adscripción.

8.Funciones del docente a cargo:
– Integrar a el/la adscripto/a a las actividades docentes.
– Contribuir a la formación profesional del adscripto sugiriendo planificación de clases, selección de material bibliográfico, organización del tema o la clase a desarrollar por el adscripto, etc.
– Supervisar las tareas encomendadas a el/la adscripto/a.
– Evaluar las actividades encomendadas y su proceso de formación con relación a conocimientos y habilidades en el campo disciplinar y en el ejercicio profesional.
– Aprobar o rechazar el informe de finalización del primer año entregado por el/la adscripto/a. 
– Aprobar o rechazar la Monografía final. Dar sugerencias para superar obstáculos de la misma.
– Participar del Tribunal oral al momento en que el adscripto realiza la defensa oral de la Monografía previamente aprobada por el docente.